AI CLONE LIVE WORKSHOP · HANS LIN

讓 AI 分身替你工作

不是複製你的外表，而是把資料、方法、流程與驗收標準交接出去。

AI 分身｜打造替你工作的高效自動化團隊

https://hi.sat.cool/HansAI

講者提示：開場請 Hermes Agent 背景製作抽獎小工具，結尾從有填寫知識衛星報名資料者中抽一名，提供 NT$1,000 獎學金。

AI

TONIGHT'S SUCCESS METRIC

這堂課有沒有成功，只看你能不能離開座位。

WORK STATUSREADY
任務持續執行
成果可以追蹤
人負責判斷與驗收

FROM SOLO CREATOR TO AI TEAM

設計接案

從一人公司起家。

品牌合作

用設計與行銷服務 ASUS 等知名品牌。

教學陪跑

陪伴上千位學員成長，有人進階到接案。

擁抱 AI

放大事業效率，讓可重複使用的資產翻倍成長。

企業講師

深耕 AI，受邀到 NVIDIA 等企業授課。

AI 沒有取代我的設計背景，而是讓原本的專業、內容與流程更容易被複製。

DESIGN × EDUCATION × AI · 點圖滿版

從設計接案，到品牌、教學與AI 企業講師。

CHAPTER 02WORK HANDOFF

為什麼用了 AI，工作還是離不開你？

QUICK CHECK

你卡在哪一種狀態？留言 1–6

01

需要一直跟 AI 重複講背景

02

做完還要大改

03

工具很多，流程沒接起來

04

不知道先交哪件工作

05

省了時間，卻沒增加價值

06

模型更強，問題仍在

你缺的可能不是更強的模型，而是一套能交接的工作骨架。

資料

AI 要知道什麼？

方法

平常怎麼判斷？

流程

先後順序是什麼？

驗收

怎樣才算合格？

Harness Engineering（編排工程）：把資料、方法、流程、工具與驗收組成一套 AI 能執行的工作環境。

LIVE DEMO · WORKSTREAM A

先讓第一個分身開始工作。

現場徵求願意提供公司名稱或統編的學員，讓 DERA 企業健檢分身示範公開資料查證。

企業健檢分身 · DERA等待輸入

輸入

公司統編或法定名稱

公開查證

公司身分、官網與公開來源

驗收

證據、推測與待確認事項

只使用自願提供且同意公開示範的企業資料；不顯示私人電話、Email 或內部文件。

CHAPTER 03AI CLONE

AI 分身到底是什麼？

AI 分身，是讓 AI 讀懂你的資料、學會你的方法，照流程接手一段工作，最後通過你的驗收。

NOT A DIGITAL HUMANWORK HANDOFF
不是複製聲音與外表
不是聊天機器人
不是自動賺錢黑盒子
AI 分身完整說明

THREE LEVELS

從聊天，到真正接手工作。

01

讀懂你的資料

公司、客戶、作品、語氣與限制。

02

學會你的方法

如何判斷、如何執行、何時停下來問。

03

完成流程並接受驗收

從需求到成果，最後由人決定能否交付。

THE HANDOFF SYSTEM

工作 → 資料 → 方法 → 成果

工作

要接手哪一件事？

資料

開始前必須知道什麼？

方法

如何判斷與執行？

成果

輸出什麼，怎樣合格？

CUSTOMIZE YOUR SKILL

不是單純送 Skill，而是教你把它改成自己的工作方法。

01

選工作

先決定要接手哪一件真實任務。

02

換背景

放入你的公司資料、語氣、工具與限制。

03

改規則

加入你的判斷方法、停止條件與授權邊界。

04

測試修正

用真實案例驗收，留下能持續更新的版本。

先下載四個學員體驗 Skill，再跟著課程改成自己的資料、角色、規則與輸出格式。

四個 Skill 體驗包 QR Code下載四個 Skill 體驗包

FOUR COURSE SKILLS

DERA 企業健檢報告 Skill

查證企業公開資料，整理證據與改善建議。

動畫導演 Skill

拆解需求、鏡頭、素材與交付規格。

社群管理助手 Skill

整理素材，依品牌語氣產出與審核內容。

市場研究員 Skill

研究市場、競品與商機，保留來源與判斷。

CHAPTER 04LIVE REVIEW

現場看四個 AI 分身怎麼工作。

FIRST STATUS CHECK

先確認每個 AI 分身現在做到哪裡，再決定下一步。

你不是等全部做完才檢查，而是隨時看它已完成、仍在執行、缺資料，或已經失敗。

已完成

可進入驗收

執行中

已有中間證據

等待確認

需要人補資料

失敗

修正、重跑或停止

拆解 DERA 企業健檢報告 SKILL

企業健檢報告 Skill 如何把需求做成可查證的報告？

01

接收需求

02

取得資料

03

依方法判斷

04

產出初稿

05

人工驗收

DERA 企業健檢報告 SKILL · 證據標記

企業健檢報告裡，每個判斷都要標出證據狀態。

C

公開資料

來源可開啟，內容與公司身分相符。

U

使用者提供

尚未由外部來源獨立查證。

I

合理推測

尚未證實，不能寫成事實。

P

查無公開資料

證據不足，不等於企業沒有做。

DERA 企業健檢報告 SKILL · 人工驗收

這個 Skill 不會硬填答案：它會分清楚哪些是證據，哪些只是推測，再交給人決定能否採用。

CHAPTER 05YOUR WORKFLOW

找出你的AI 分身任務。

動畫導演 SKILL · 實際用法

動畫導演 Skill 先幫設計動畫師接手哪些工作？

它不是代替你做創意，而是先把需求、素材、製作清單、修改紀錄與交付規格整理成可執行流程。

01

讀需求

整理品牌規範、參考影片與待確認問題。

02

拆製作

鏡頭表、素材清單、動畫項目與優先順序。

03

合併修改

去重複、找衝突、追蹤每輪決議。

04

規格檢查

尺寸、秒數、字幕、安全框與版本。

05

交付摘要

交付信、修改摘要與下一輪待確認。

值得 AI 化任務的四大判斷條件：高重複、高痛感、可驗收、商業價值

請留言：常／痛／值／驗＋一件你想交給 AI 的工作

YOUR HANDOFF MAP

把一件真實工作，寫成 AI 可以接手的骨架。

工作

哪件事最常重複、最耗時間？

資料

完成前需要知道什麼？

方法

平常怎麼判斷、怎麼執行？

成果

要產出什麼，怎樣才算合格？

AUTHORIZATION MATRIX

同一件工作，不同步驟可以交給 AI 到什麼程度？

先問兩件事：做錯能不能改回來？會不會造成金錢、承諾或對外風險？風險越低，AI 能做得越多。

L1

AI 直接做

做錯容易改回來，例如整理檔名、轉換格式。

L2

AI 先做，人再確認

先產出初稿，例如貼文或報告，確認後才採用。

L3

AI 只提供建議

只列選項與風險，例如報價、客訴或合作判斷。

L4

必須由人處理

付款、簽約、正式發布與對外承諾，由人決定。

現在你已經選好一件工作，知道要給 AI 哪些資料、它要照什麼步驟做，以及最後怎麼判斷合不合格。

CHAPTER 06AI TEAM

從一個工作流程，到一支分身團隊。

FINAL REVIEW

四個 AI 分身做完後，你只要逐一做最後決定。

不用等四條都成功。每條工作線都可能是直接採用、補資料後重跑，或因風險太高而停止。

工作線驗收重點人的決策
DERA 企業健檢公司是否正確、結論有無來源、哪些仍待確認交付、補查或停止
補助研究是否仍受理、是否符合資格、還缺哪些資料申請或不投入
接案研究客戶要什麼、主要風險、報價前還要問什麼提案或婉拒
GitHub 工具能否安裝、是否持續維護、資料會送去哪裡安裝或停止

BUSINESS SYSTEM

再看一次我的一人公司：AI 讓同一份專業變成更多資產。

前面看過我的成長路徑；這張圖再把它拉回商業系統：個人品牌帶來合作，合作變成案例，案例再回到內容、課程與新商機。

Hans 的個人品牌、社群、課程與專案收入關係圖

MARKET SCALE MODEL

流量與價格放進公式，才能想像市場可能有多大。

阿摩

NT$300萬到 2,940萬

推估年營收區間

Tutorials Dojo

US$9萬到 86.4萬

推估年營收區間

月不重複訪客 × 付費轉換率 × 平均客單價 × 12

算法：月訪客 × 付費轉換率 × 客單價 × 12。阿摩以 20–35 萬月訪客、0.5%–2% 轉換、NT$250–350 客單測試；Tutorials Dojo 以 10–18 萬月訪客、0.5%–2% 轉換、US$14.99–20 客單測試。流量為第三方估算，價格來自公開頁面；這是情境模型，不是公司財報。

AITerms.tw · 50K MONTHLY ORGANIC VISITS

同樣的流量，不同漏斗會得到完全不同答案。

保守

NT$19萬

成熟期月收入情境

基準

NT$72.7萬

成熟期月收入情境

積極

NT$239.1萬

成熟期月收入情境

算法：單次商品月收入 = 50,000 × 購買率 × 售價；會員月收入 = 50,000 × 新會員率 ÷ 月流失率 × 月費。保守：0.30%×NT$990，加 0.05%÷12%×NT$199；基準：0.60%×NT$1,490，加 0.15%÷8%×NT$299；積極：1.20%×NT$1,990，加 0.30%÷5%×NT$399。尚未扣除退款、金流、稅與營運成本，不是營收預測。

AI 不保證收入；它能讓時間、資料與方法更容易被重複利用。

省下時間 → 提升產能 → 加快回應 → 抓住商機 → 承接更多工作
CHAPTER 07BUILD THE SYSTEM

如何把今天的工作圖，真正做成系統？

WHAT YOU NOW HAVE

今天，你已經完成第一輪交接。

01

找到值得交給 AI 的工作

02

說清楚資料、方法與驗收

03

看懂多條背景工作線

04

用人工判斷成果能否交付

THE FULL COURSE SYSTEM

正課會帶你完成六個可以真的用的系統。

01

建立 AI 中控台

安裝並設定工作環境，把模型、檔案、記憶與工具放在一起。

02

整理公司大腦

把散落的背景、品牌、客戶與案例整理成 AI 能讀懂的知識庫。

03

客製自己的 Skill

從現成骨架改角色、資料、流程、邊界與驗收，不只是拿贈品。

04

串接工具與流程

讓 AI 會搜尋、讀寫檔案、操作工具、留下成果並停下來請示。

05

建立多個 AI 分身

把不同工作拆成可並行、可追蹤、可交接的分身團隊。

06

落地商業場景

實作接案、內容、客戶經營、研究與商機追蹤，最後由你驗收。

AI 分身課程正式封面

OFFICIAL COURSE

AI 分身｜打造替你工作的高效自動化團隊

【林思翰 Hans線上課程】AI 分身｜打造替你工作的高效自動化團隊｜知識衛星

從 AI 中控台、個人知識庫到自動化工作流，一次帶走 10+ 組 AI 分身實戰資源包。

直播優惠碼Hansfb

直播優惠碼 QR Code 四個 Skill 學員體驗包 QR Code

STUDENT TRIAL PACK

留言贈品：四個 Skill 學員體驗包

01

企業健檢報告

02

動畫導演

03

社群管理助手

04

需求地圖

開啟學員體驗包

LIVE SCHOLARSHIP

抽出一名幸運學員，送出 NT$1,000 課程獎學金。

ELIGIBILITY1 WINNER

凡完成「知識衛星」體驗課報名者，將從符合資格的報名學員中抽出一名。

PRIVATE LIVE DRAW

公平抽一位，揭幕後公布得獎者。

尚未載入名單。

名單只存在目前分頁的記憶體，不寫入網址、瀏覽器儲存空間或網站伺服器。載入後輸入框會立即清空。

抽選後會先播放滿版揭幕動畫，再顯示得獎者。

QUESTION & ANSWER

Q&A

你最想先讓 AI 分身接手哪一件工作？

START WITH ONE WORKFLOW

先讓 AI 接手一段工作。

今天交接一段工作，明天就多一個替你工作的 AI 分身。

https://hi.sat.cool/HansAI

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